Трудовое право

Налоговая начинает проверки самозанятых

Налоговая инспекция усилила контроль за трудоустройством штатных работников под видом самозанятых для снижения налогов. В несколько раз увеличилось количество запросов инспекции к работодателям с требованием разъяснить характер сотрудничества с гражданами — пользователями режима НПД. Налоговиков интересует, как компании находят работников, зачем, как часто пользуются их услугами и почему не включают в штат. Кроме того, от одной из компаний потребовали предоставить весь список самозанятых вместе с их личными данными. В одном из документов ФНС предупреждает, что если на следующей проверке выяснится, что самозанятый работает как постоянный сотрудник, то его договор переквалифицируют в трудовой. Для отслеживания налоговая служба применяет специальную скоринговую систему, … Читать далее

Прокуратура будет проверять арбитражных управляющих

Прокуратура собралась проверять юридических лиц, находящихся в процедуре банкротства, у которых есть долги по заработной плате как перед действующими сотрудниками, так и перед бывшими сотрудниками. Генеральная прокуратура подготовила новый проект приказа о надзоре за соблюдением трудового законодательства, в котором она возложила обязанность на прокуроров по проверке компаний с долгами перед сотрудниками по заработной плате. Должников будут вносить в специальный реестр. На прокуроров будет возложена обязанность изучать бухгалтерскую отчетность банкротных компаний, а так же поиск признаков преднамеренного банкротства. Прокуроры смогут истребовать в ФНС (Федеральная налоговая служба) и Росфинмониторинг для поиска финансовых транзакций по выводу денежных средств и определять сомнительные операции, служащие … Читать далее

О правилах оформления договоров с самозанятыми

Основная нагрузка в бизнесе всегда ложится на линейный персонал, который всё чаще регистрируется в качестве самозанятых. Собственники большого бизнеса в попытках сэкономить на ФОТе отправляют своих сотрудников в самозанятые. Налоговые ставки у них крайне низкие (6% при оказании услуг юридическому лицу), есть официальный статус, дающий возможность относить данные расходы на затраты, уменьшая прибыль. Именно поэтому коммерческим компаниям крайне выгодно сотрудничать с самозанятыми из-за возможности экономить на зарплатных налогах. Поэтому некоторые из них используют данный механизм для прикрытия фактических трудовых отношений. За всеми этими ухищрениями очень пристально следят в ФНС. На заседании рабочей группы ТПП по экспресс-логистике налоговики впервые дали бизнесу следующие … Читать далее

Директор обязан возместить убытки обществу, если не смог документально доказать договоренность с учредителями о размере зарплаты

Верховный суд РФ не стал отменять решения нижестоящих инстанций, взыскавших убытки с бывшего директора общества с ограниченной ответственностью. Суд посчитал, что директором причинены убытки обществу, которые образовались из-за того, что бывший руководитель выплачивал себе заработную плату, существенно превышающую ту, что была установлена договором, который утвердили решением общего собрания участников общества. Попытка директора доказать, что именно такая зарплата была согласована с учредителями в устной форме — не удалась. Все судебные инстанции признали действия руководителя недобросовестными. После увольнения директора, общество обратилось в суд с заявлением о взыскании убытков с директора. Общество в суде заявило, что бывший руководитель безосновательно самостоятельно начислял и выплачивала … Читать далее