Присвоение

Присвоение — это хищение чужого имущества, вверенного виновному, путём его незаконного обращения в свою пользу или пользу третьих лиц без согласия собственника и без возмещения.

В юридической терминологии присвоение представляет собой специальный состав преступления против собственности, характеризующийся наличием правомерного основания для первоначального владения имуществом, которое впоследствии обращается виновным в свою пользу. Правовое регулирование осуществляется Уголовным кодексом Российской Федерации (статья 160), Гражданским кодексом РФ (ст. 303, 1064–1101) и нормами трудового права о материальной ответственности.

Правовая природа и исторический контекст

Институт ответственности за присвоение имеет глубокие корни: в римском праве peculatus означал хищение государственного имущества должностным лицом, а furtum охватывало и присвоение вверенных вещей. В дореволюционном российском праве «присвоение» выделялось как особый вид имущественного преступления, совершаемого лицом, которому имущество было доверено.

В современном российском праве присвоение характеризуется двойственным характером владения: изначально правомерное владение (на основе договора, служебных полномочий, поручения) трансформируется в противоправное обращение имущества в свою пользу. Это отличает присвоение от кражи (где владение изначально незаконно) и мошенничества (где имущество передаётся под влиянием обмана).

Ключевые характеристики присвоения:

  1. Законное основание первоначального владения — имущество было вверено виновному на основании договора, трудовых отношений, служебного положения;
  2. Корыстная цель — стремление незаконно обогатиться за счёт чужого имущества;
  3. Обращение в свою пользу — фактическое распоряжение имуществом как своим собственным;
  4. Отсутствие согласия собственника — действия совершаются вопреки воле владельца.

Состав преступления «Присвоение или растрата» (ст. 160 УК РФ)

Объективная сторона:

  • Вверенность имущества — наличие правового основания для владения (договор хранения, подряда, трудовые отношения, доверенность);
  • Обращение в свою пользу — расходование, отчуждение, сокрытие имущества, использование в личных целях;
  • Безвозмездность — отсутствие намерения вернуть имущество или компенсировать его стоимость;
  • Ущерб — причинение имущественного вреда собственнику.

Субъективная сторона:

  • Прямой умысел — виновный осознаёт, что обращает вверенное чужое имущество в свою пользу, и желает этого;
  • Корыстный мотив — цель незаконного обогащения или передачи имущества третьим лицам.

Субъект:

  • Вменяемое физическое лицо, достигшее 16-летнего возраста;
  • Обязательный признак — лицо, которому имущество было вверено в силу служебного положения, договора или иного правового основания.

Объект:

  • Основной — право собственности;
  • Дополнительный — доверие в гражданском обороте, служебные отношения, порядок осуществления предпринимательской деятельности.

Квалифицирующие признаки (ч. 2–4 ст. 160 УК РФ)

Ответственность усиливается, если присвоение совершено:

  • Группой лиц по предварительному сговору;
  • С причинением значительного ущерба гражданину (не менее 5 000 руб. с учётом имущественного положения);
  • Лицом с использованием своего служебного положения;
  • В крупном размере (свыше 250 000 руб.);
  • В особо крупном размере (свыше 1 000 000 руб.);
  • Организованной группой.

Виды присвоения

1. По основанию вверенности

  • Служебное присвоение — хищение имущества, вверенного в силу должностных полномочий (кассир, бухгалтер, кладовщик);
  • Договорное присвоение — на основании гражданско-правового договора (хранение, перевозка, подряд);
  • Доверительное присвоение — в рамках личных доверительных отношений (друг, родственник, попечитель).

2. По способу обращения имущества

  • Прямое присвоение — открытое распоряжение имуществом как своим (продажа, дарение, потребление);
  • Сокрытое присвоение — фальсификация отчётности, подлог документов для маскировки хищения;
  • Растрата — расходование вверенного имущества на личные нужды (часто рассматривается вместе с присвоением).

3. По сфере совершения

  • Бытовое присвоение — в личных отношениях, семейных конфликтах;
  • Предпринимательское присвоение — в сфере бизнеса, корпоративных отношений;
  • Бюджетное присвоение — хищение государственных или муниципальных средств.

Отличие от смежных понятий

ПонятиеСутьОтличие от присвоения
Кража (ст. 158 УК РФ)Тайное хищение чужого имуществаПри краже владение изначально незаконно; при присвоении — изначально правомерно
Мошенничество (ст. 159 УК РФ)Хищение путём обмана или злоупотребления довериемПри мошенничестве имущество передаётся под влиянием заблуждения; при присвоении — передача была законной
Грабёж (ст. 161 УК РФ)Открытое хищение без опасного насилияГрабёж предполагает изъятие против воли собственника; присвоение — распоряжение уже вверенным
Злоупотребление полномочиями (ст. 201, 285 УК РФ)Использование служебного положения вопреки интересам службыНе всегда имеет корыстную цель и не обязательно связано с хищением
Невозврат имуществаГражданско-правовое нарушениеОтсутствие умысла на хищение отличает гражданский деликт от уголовного преступления

Ключевое отличие: присвоение всегда предполагает, что имущество изначально было правомерно вверено виновному, который затем обращает его в свою пользу.

Правовые последствия

Уголовная ответственность (ст. 160 УК РФ):

  • Часть 1 (базовый состав) — штраф до 120 000 руб., обязательные работы до 240 часов, исправительные работы до 6 месяцев, ограничение свободы до 2 лет, лишение свободы до 2 лет;
  • Часть 2 (квалифицированные составы) — штраф до 300 000 руб., лишение свободы до 5 лет;
  • Часть 3 (служебное положение, крупный размер) — штраф до 500 000 руб., лишение свободы до 6 лет;
  • Часть 4 (организованной группой, особо крупный размер) — лишение свободы до 10 лет со штрафом до 1 млн руб.

Гражданско-правовые последствия:

  • Возмещение стоимости похищенного имущества (ст. 1064 ГК РФ);
  • Компенсация морального вреда (ст. 151, 1100 ГК РФ);
  • Расторжение договора, увольнение по инициативе работодателя.

Трудовые последствия:

  • Полная материальная ответственность работника (ст. 243 ТК РФ);
  • Увольнение по п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (хищение по месту работы).

Процессуальные особенности

  • Доказывание вверенности — ключевой элемент: необходимо подтвердить правовое основание передачи имущества (договор, приказ, доверенность);
  • Установление умысла — разграничение преступного присвоения и гражданско-правовой задолженности;
  • Документальная экспертиза — анализ отчётности, накладных, актов для выявления фактов хищения;
  • Срок давности — по ч. 1 ст. 160 УК РФ — 2 года; по ч. 4 — 10 лет.

Защита от обвинения в присвоении

Лицо, привлекаемое к ответственности, вправе ссылаться на:

  • Отсутствие корыстного умысла — имущество использовалось в интересах собственника, с намерением вернуть;
  • Спор гражданско-правового характера — наличие разногласий по договору, а не хищения;
  • Недостача по неосторожности — утрата имущества без умысла на хищение;
  • Возмещение ущерба — добровольное возвращение имущества или компенсации до возбуждения дела;
  • Отсутствие вверенности — имущество не было правомерно передано обвиняемому.

Современные вызовы

  • Цифровое присвоение — хищение электронных средств, криптовалюты, цифровых активов, вверенных на основании доступа к системам;
  • Корпоративные схемы — сложные структуры транзакций для маскировки присвоения в крупных компаниях;
  • Доказывание в цифровой среде — работа с электронными документами, логами, блокчейн-транзакциями;
  • Профилактика — внедрение систем внутреннего контроля, аудита, этического комплаенса.

Заключение

Присвоение — это не просто «взять чужое», а правовая категория, охраняющая фундаментальную ценность: доверие как основу имущественных и служебных отношений. Её регулирование отражает принцип: лицо, которому доверено имущество, обязано распорядиться им исключительно в интересах собственника.

В современном обществе, где сложные финансовые инструменты и цифровые активы создают новые возможности для злоупотреблений, правовая защита от присвоения требует не только эффективного расследования, но и системной профилактики, повышения корпоративной культуры, технологического контроля. Точность квалификации, доказанность умысла и соразмерность ответственности обеспечивают доверие к гражданскому обороту, защиту собственности и устойчивость экономических отношений. Именно в этом — его подлинная юридическая, экономическая и социальная ценность.